Management Control और Managerial Decision Making | हिंदी में संपूर्ण जानकारी


Management Control क्या होता है?

Management Control एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके माध्यम से managers यह सुनिश्चित करते हैं कि संस्था के सभी resources और activities निर्धारित लक्ष्यों के अनुसार काम कर रहे हैं।

Management Control के प्रमुख तत्व

  1. 1. Goal Setting: सबसे पहले objectives और targets तय किए जाते हैं।
  2. 2. Performance Measurement: actual performance को मापा जाता है।
  3. 3. Comparison with Standards: performance की तुलना pre-defined standards से की जाती है।
  4. 4. Corrective Actions: यदि कोई deviation हो, तो सुधारात्मक कदम उठाए जाते हैं।

Types of Control

  1. 1. Feedforward Control: पहले से संभावित समस्याओं को पहचान कर निवारण करना।
  2. 2. Concurrent Control: कार्य के दौरान monitoring और correction।
  3. 3. Feedback Control: कार्य के बाद result के आधार पर सुधार करना।

Managerial Decision Making क्या होता है?

Decision Making का अर्थ है – विभिन्न विकल्पों (alternatives) में से सबसे उपयुक्त विकल्प का चयन करना। यह किसी भी manager का core function होता है।

Managerial Decision Making की प्रक्रिया (Steps in Decision Making)

  1. 1. Identify the Problem: सबसे पहले समस्या को स्पष्ट करना।
  2. 2. Gather Information: सभी संभावित data और जानकारी collect करना।
  3. 3. Develop Alternatives: अलग-अलग विकल्प तैयार करना।
  4. 4. Evaluate Alternatives: हर विकल्प के फायदे-नुकसान का मूल्यांकन।
  5. 5. Select the Best Option: सबसे उपयुक्त निर्णय लेना।
  6. 6. Implement the Decision: चुने हुए विकल्प को लागू करना।
  7. 7. Review the Decision: निर्णय के परिणामों का मूल्यांकन करना।

Types of Managerial Decisions

  1. 1. Strategic Decisions: Long-term goals से जुड़े निर्णय
  2. 2. Tactical Decisions: Medium-term और departmental स्तर के निर्णय
  3. 3. Operational Decisions: Daily routine कार्यों से संबंधित निर्णय

निष्कर्ष (Conclusion)

Management Control और Managerial Decision Making एक-दूसरे से जुड़े हुए processes हैं। Control system के माध्यम से performance को track किया जाता है और decision making से organization को सही दिशा दी जाती है। दोनों एक कुशल प्रबंधन (effective management) के लिए अनिवार्य हैं।

Related Post

Comments

Comments